комунального закладу «Маріупольська загальноосвітня школа
I – III ступенів № 45
Маріупольської міської ради Донецької області»
(нова редакція)
Цей статут є новою редакцією Статуту, затвердженого рішенням Маріупольської міської ради №824 від 21.12.2004р., зареєстрованого державним реєстратором Маріупольської міської ради 17.01.2005р. № 12741050001040.
І. ЗАГАЛЬНА ЧАСТИНА.
1. Маріупольська загальноосвітня школа I–III ступенів №45 Маріупольської міської ради Донецької області (далі – ЗОШ №45) є міським комунальним закладом освіти, заснованим на майні міської громади, суб’єктом права власності, якої є Маріупольська міська рада (далі – власник). Власник або уповноважений ним орган здійснює фінансування закладу освіти, його матеріально – технічне забезпечення, надає необхідні будівлі, інженерні конструкції, обладнання, встановлює територіальні межі обов’язкового обслуговування, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування учнів.>>>>
2. ЗОШ №45 є юридичною особою, неприбутковим закладом, який має рахунки в органах державної казначейської служби України, самостійний баланс, печатку, штамп та інші реквізити.
3. ЗОШ №45 самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, положення про середній загальноосвітній заклад та власним Статутом.
4. Маріупольська загальноосвітня школа I–III ступенів №45 Маріупольської міської ради Донецької області – це заклад освіти, що забезпечує потреби громадян у загальній середній освіті.
5. У своїй діяльності ЗОШ №45 керується Конституцією України, законами України “Про освіту”, “Про загальну середню освіту”, Бюджетним кодексом України Положенням про загальний навчальний заклад і іншими законодавчими актами України, розпорядженнями та Указами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями місцевих органів виконавчої влади, та органів місцевого самоврядування та власним Статутом.
6. ЗОШ №45 може бути позивачем у суді, господарському суді.
7. ЗОШ № 45 є неприбутковою установою.
8. ЗОШ №45 є юридичною особою яка має рахунки в органах державної казначейської служби України, самостійний баланс, печатку, штамп, та інші реквізити.
9. Головним завданням закладу освіти є:
- забезпечення реалізації права громадян на загальну середню освіту;
- формування і розвиток соціально зрілої, творчої особистості з усвідомленою громадською позицією, почуттям національної самосвідомості, підготовленої до професійного самовизначення;
- створення умов для оволодіння системою наукових знань про природу, людину і суспільство;
- розкриття особистості учнів у різних видах діяльності, позитивних природних нахилів і обдарованості;
- виховання поваги до Конституції України, прав і свобод людини – громадянина;
- виховання шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій, звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй та народів.
10. Заклад освіти несе відповідальність перед суспільством та державою за:
- реалізацію головних завдань, визначених законом України “Про освіту”, “Про середню освіту”, та Положенням про середній загальноосвітній навчально – виховний заклад ;
- безпечні умови освітньої діяльності ;
- дотримання державних стандартів освіти ;
- дотримання фінансової дисципліни.
11. ЗОШ №45 має право:
- користуватися пільгами, що передбачені державою для закладів освіти;
- проходити в установленому порядку державну акредитацію;
- визначити форми і засоби організації навчально – виховного процесу;
- визначити варіативну частину змісту освіти, розробляти і впроваджувати власні програми навчальної та науково-методичної роботи з урахуванням державних стандартів;
- визначати контингенти учнів;
- спільно з вищими навчальними закладами , їх кафедрами проводити науково дослідницьку, експериментальну роботу;
- організовувати підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації та стажування педагогічних кадрів;
- створювати структурні підрозділи, формувати штатний розклад;
- встановлювати обсяг заробітної плати і матеріального заохочення в межах кошторису;
- мати рухоме і нерухоме майно згідно з законодавством та власним статутом;
- отримувати кошти і матеріальні цінності від органів влади та державного управління, юридичних та фізичних осіб;
- здійснювати капітальне будівництво і реконструкцію, капітальний ремонт на основі договорів підряду чи господарським способом;
- реалізовувати освітні програми і надавати платні послуги на договірній основі за переліком, затвердженим Кабінетом Міністрів України;
- від свого імені укладати угоди, здобувати майнові, особисті немайнові права і нести обов’язки, бути позивачем у суді, арбітражному суді для досягнення своєї статутної діяльності;
- здійснювати з організаціями, фірмами, підприємствами і громадянами, з якими налагоджено співробітництво, листування, телефонний та інші види зв’язку.
12. Медичне обслуговування учнів забезпечується власником і здійснюється Центром первинної медичної санітарної допомоги № 1
13. Взаємовідносини закладу освіти з юридичними і фізичними особами визначається згідно з чинним законодавством на підставі договорів, що укладені між ними.
14. Юридична адреса ЗОШ №45: Донецька область, м. Маріуполь, вул.Січових стрільців,31-а, телефон (0629)46-94-66.
II. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ
1.Терміни навчання для повної загальної середньої освіти визначаються згідно статті 9,12 Закону України «Про загальну середню освіту», інших законодавчих документів та становлять 11(12) років:
перший ступень – початкова школа (1 – 4 класи), термін навчання 4 роки;
другий ступень – основна школа (5 – 9 ), термін навчання 5 років;
третій ступень – старша школа ( 10 – 11(12)), термін навчання 2(3) роки.
2. Навчально – виховний процес у школі здійснюється відповідно до навчального робочого плану, складеного на основі типових навчальних планів Міністерства освіти і науки та затверджених міським управлінням освіти.
3. ЗОШ № 45 працює за навчальними програмами, підручниками, посібниками, що мають відповідний гриф Міністерства освіти і реалізує навчально-виховні завдання на кожній ступені навчання відповідно до вікових особливостей та природних здібностей дітей.
4. ЗОШ №45 має статус школи з українською мовою навчання, але в ЗОШ №45 відповідно до робочих навчальних планів викладається мова національної меншини (російська) на підставі наказу МОН від 03.04.12 № 409 зі змінами внесенеми до наказу МОН України від 17.05.13 № 551 (в редакції наказу МОН України від 29.05.14 № 664 зі змінами згідно наказу МОН від 08.05.15 №518).
5. Індивідуалізація і диференціація навчання у ЗОШ №45 забезпечується реалізацією інваріативної та варіативної частини Державного стандарту. Варіативна частина формується з урахування спеціалізації та профілю навчання.
6. Індивідуальне навчання та екстернат у ЗОШ №45 організується відповідно до положень про індивідуальне навчання та екстернату у системі загальної освіти.
7. Мережа класів формується на підставі нормативів і їх наповнюваності відповідно до кількості поданих заяв (але не більше 30 учнів), та санітарно-гігієнічних умов для здійснення навчально-виховного процесу.
8. Прийом учнів до всіх класів здійснюється на без конкурсній основі відповідно до території обслуговування. Учні, які не проживають на території обслуговування можуть бути зараховані до школи за наявності вільних місць у відповідному класі.
9. Зарахування учнів до школи здійснюється, як правило, на початку навчального року за наказом директора, що видається на підставі особистої заяви (батьків або осіб, що їх замінюють), а також свідоцтва про народження (копії), медичної довідки встановленого зразка, документа про наявний рівень освіти (крім дітей, які вступають до 1 класу). До першого класу зараховуються діти з 6 років.
10. Поділ класів на групи на уроках з окремих предметів здійснюється згідно нормативів, встановлених Міністерством освіти і науки України.
11. ЗОШ №45 може реалізувати освітні програми та надавати платні послуги на договірній основі за переліком, затвердженим Кабінетом Міністрів України.
12. Навчально-виховний процес здійснюється за різними формами: у вигляді уроків, лекцій, лабораторно-практичних та семінарських занять, диспутів, навчально-виробничих екскурсій тощо.
13. Навчальний рік починається першого вересня і закінчується не пізніше 1 липня наступного року. Тривалість навчального року обумовлюються виконанням навчальних програм з усіх предметів, але не може бути меншою 175 робочих днів для учнів першого ступеня, 190 робочих днів для учнів другого, третього ступенів.
15. ЗОШ №45 працює за п’ятиденним режимом роботи.
16. Тривалість канікул протягом навчального року не повинна становити менше 30 календарних днів
17. Тривалість уроків у школі : в перших класах – 35 хвилин, у 2–4 класах – 40 хвилин, у 5–12 класах – 45 хвилин.
18. Тривалість перерв між уроками встановлюється з урахуванням потреб в організації активного відпочинку і харчуванням учнів, але не менш як 10 хвилин, великої перерви після третього уроку – 20 хвилин.
19. Навчальний рік ділиться на два семестри. У школі здійснюється тематичний облік знань, умінь та навичок учнів. У першому класі дається словесна характеристика знань, умінь та навичок учнів. У 2–12 класах встановлюється 12 бальна система оцінювання. Бали виставляються за семестр (на підставі тематичних), за рік та підсумкові.
20. Розклад уроків складається відповідно до робочого навчального плану з дотриманням педагогічних та санітарно-гігієнічних вимог, затверджується директором школи, узгоджується з профспілковим комітетом.
21. Зміст, обсяг та характер домашніх завдань визначаються вчителями відповідно до педагогічних та санітарно-гігієнічних вимог з урахуванням індивідуальних особливостей учнів.
22. В початковій школі, 5–8 класах та 10 (11) за рішенням педагогічної ради загальноосвітнього навчального закладу проводяться різні форми підсумкової атестації учнів (тестування, залік, контрольні роботи, екзамени, захист учнівських науково-дослідницьких робіт тощо).
23. Навчання у випускних 9 і 11(12) завершується державною підсумковою атестацією. За результатами навчання випускникам видається відповідний документ (свідоцтво, атестат). Невстигаючі протягом двох років навчання у школі I ступеня учні за рішенням психолого-медикопедагогічної консультації можуть продовжувати навчання в допоміжній школі за згодою батьків.
22. В окремих випадках учні за станом здоров'я можуть бути звільнені від Державної атестації в порядку, встановленому Міністерством освіти і науки та Міністерством охорони здоров’я.
23. Випускники, які закінчили школу II ступеню, одержують свідоцтво про базову загальну середню освіту. Випускники, які закінчили загальноосвітній навчальний заклад Ш ступеню, одержують атестат про повну загальну середню освіту. Зразки документів про базову та повну загальну середню освіту затверджуються Кабінетом Міністрів України.
24. За відмінні успіхи в навчанні учні 2–8, 10 (11) класів можуть нагороджуватися Похвальним листом, а випускники школи II - Ш ступеню – похвальною грамотою "За особливі досягнення у вивченні окремих предметів", медалями – золотою "За високі досягнення у навчанні" або срібною " За досягнення у навчанні". За відмінні успіхи в навчанні випускники II ступеня одержують свідоцтво про базову загальну середню освіту з відзнакою .
25. Протягом навчального року, включаючи літні канікули, в школі організується самообслуговування учнів, їх суспільно-корисна праця (чергування по школі, збирання вторсировини, праця на пришкільний території, в мікрорайоні і школі).
III. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ.
1. Учасниками навчально-виховного процесу в школі є учні, педагогічні працівники, психологи, бібліотекарі, інші спеціалісти закладу, керівники, батьки або особи, які їх замінюють.
2. Статус учасників навчально-виховного процесу, їхні права і обов'язки визначаються законами України "Про освіту", "Про загальну середню освіту", Статутом, Правилами внутрішнього розпорядку ЗОШ №45.
3. Учні ЗОШ №45 мають гарантоване державою право на:
- доступність повної загальної середньої освіти у навчальному закладі;
- вибір форми навчання, предметів варіативної частини навчального плану, факультативів, спецкурсів, позакласних занять;
- переатестацію з навчальних предметів;
- безпечні і нешкідливі умови навчання та праці;
користування навчально-спортивною базою навчального закладу;
- участь у різних видах навчальної, науково-практичної діяльності, конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах;
- участь у органах громадського самоврядування навчального закладу;
- вільне вираження поглядів та переконань;
- участь у добровільних самодіяльних об'єднаннях, творчих студіях, клубах, гуртках, групах за інтересами;
- захист від будь-яких форм експлуатації, психологічного і фізичного насилля, від дій педагогічних та інших працівників, які порушують їх права, принижують честь і гідність.
4. Учні ЗОШ №45 зобов'язані:
- оволодівати знаннями, уміннями, практичними навичками в обсязі не меншому, ніж визначено Державним стандартом загальної середньої освіти;
- підвищувати загальний культурний рівень;
- дотримуватися законодавства, моральних, етичних норм;
- брати посильну участь у різних видах трудової діяльності;
- бережно ставитись до державного, громадського і особистого майна;
- дотримуватися вимог Статуту, Правил внутрішнього розпорядку навчального закладу;
- дотримуватися правил особистої гігієни.
5. Учні ЗОШ №45 залучаються за згодою батьків до самообслуговування, різних видів суспільно-корисної праці з урахуванням віку, статі, фізичних можливостей, норм і правил особистої гігієни та охорони здоров'я.
6. Звільнення учнів від уроків для виконання громадських доручень, участі в спортивних та інших заходах без розпорядження управляння освіти Міської ради не допускається.
7. Туристичні походи, екскурсії проводяться під керівництвом працівників школи з урахуванням віку, стану здоров'я учнів, додержанням правил безпеки і при узгодженні з управлінням освіти Міської ради.
8. Учні, які мають пропуски занять без поважних причин, повинні самостійно підготуватися і здати заліки з учбового матеріалу.
9. Поведінка учнів, які порушують дисципліну, наносять шкоду шкільному обладнанню, приміщенню, здоров'ю інших людей, розглядаються на засіданні батьківського комітету, ради профілактики школи.
10. Забороняється палити в приміщенні школи.
11. Згідно з наказом Президента в школі встановлюється форма державного зразка, в зв'язку зі скрутним матеріальним становищем окремих сімей дозволяється форма одягу, яка відповідає вимогам школи і близька до зразка.
12. Встановлюються заохочення для учнів:
- оголошення подяки з занесенням в особисту справу, нагородження дипломами, грамотами, занесення на дошку пошани школи;
- проведення шкільного конкурсу " Кращий учень року", " Кращий клас року";
- нагородження цінними подарунками, преміями батьківської ради школи.
13. Встановлюється стягнення для учнів:
- зниження оцінки за поведінку;
- запрошення на засідання шкільного парламенту, батьківського комітету, ради профілактики школи;
- постановка на внутрішкільний облік, облік в службі за справами неповнолітніх при райадміністрації;
- звернення на місце роботи батьків, в районну службу за справами неповнолітніх.
14. Педагогічні працівники ЗОШ №45 мають право:
- самостійно обирати форми, методи, засоби навчальної роботи, нешкідливі для здоров'я учнів;
- брати участь у роботі методичних об'єднань, нарад навчального закладу;
- обирати форми підвищення своєї кваліфікації;
- проводити в установленому порядку науково-дослідницьку, експериментальну роботу;
- вносити пропозиції керівництву навчального закладу і органам управління освіти щодо поліпшення навчально-виховної роботи;
- на соціальне і матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
- об'єднуватися в професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством.
15. Педагогічні працівники навчального закладу зобов'язані:
- забезпечувати належний рівень виконання навчальних дисциплін відповідно до навчальних програм;
- сприяти розвитку інтересів, нахилів та здібностей дітей, а також збереженню їх здоров'я;
- утверджувати особистим прикладом повагу до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі;
- виконувати Статут навчального закладу, Правила внутрішнього розпорядку;
- брати участь у роботі педагогічної ради;
- виховувати в учнів повагу до батьків, жінок, старших за віком;
- поважати народні традиції та звичаї, духовні та культурні надбання народів України;
- дотримуватися педагогічної етики, моралі, поважати гідність учнів;
- постійно підвищувати свій професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну і політичну культуру;
- виконувати накази і розпорядження керівника навчального закладу, органів управління освітою.
16. Обсяг навчального навантаження вчителів визначається на підставі законодавства директором навчального закладу і затверджується міським управлінням освіти.
І7. Не допускається відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов'язків, крім випадків, передбачених законодавством.
18. Керівник навчального закладу призначає класних керівників, завідуючих навчальними кабінетами.
19. Керівник і педагогічні працівники навчального закладу підлягають атестації відповідно до порядку, встановленого Міністерством освіти і науки. За результатами атестації педагогічних працівників визначається їх відповідність займаній посаді, присвоюється кваліфікаційна категорія (спеціаліст, спеціаліст 2-ї, спеціаліст 1-ї, спеціаліст вищої категорії) та може бути присвоєно педагогічне звання "старший учитель", "учитель-методист".
20. Призначення на посаду , звільнення з посади педагогічних та інших працівників навчального закладу регулюються законодавством України про працю, законом України "Про загальну середню освіту".
21. В ЗОШ №45 встановлюються моральне та матеріальне заохочення для педагогічних працівників та інших спеціалістів школи:
- оголошення подяки з занесенням до трудової книжки:
- нагородження грамотами та листами подяки;
- проведення шкільного конкурсу "Кращий вчитель року",
- звернення з поданням в Департамент освіти міської, обласної ради про нагородження грамотами обласного управління, нагородами Міністерства освіти і науки України;
- підготовка публікацій в міській пресі;
- узагальнення досвіду роботи.
22. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку ЗОШ №45, не виконують посадових обов'язків, за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи згідно із законодавством.
23. Батьки учнів та особи, які їх замінюють, мають право:
- обирати і бути обраними до батьківських комітетів та органів громадського самоврядування;
- звертатися до органів управління освітою, директора школи та органів громадського самоврядування з питань навчання та виховання дітей;
- приймати рішення про участь дитини в інноваційній діяльності школи;
- брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації навчального процесу та зміцнення матеріально-технічної бази навчального закладу;
- на захист законних інтересів у відповідних державних органах.
24. Батьки учнів та особи, які їх замінюють, несуть відповідальність за здобуття дітьми повної загальної середньої освіти і зобов'язані:
- забезпечувати умови для здобуття дитиною повної загальної середньої освіти за будь-якою формою навчання;
- постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей;
- створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей;
- поважати гідність дитини;
- виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя;
- шанобливе ставитись до Вітчизни, державної та рідної мови, повагу до культури та цінностей інших народів;
- виховувати у дітей повагу до законів, прав, основних свобод народів.
IV. УПРАВЛІННЯ НАВЧАЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ.
1. ЗОШ № 45 підпорядковується Департаменту освіти Маріупольської міської ради.
2. Керівництво навчальним закладом здійснює його директор, який є громадянином України, який має вищу педагогічну освіту, стаж педагогічної роботи не менше як 3 роки, успішно пройшов атестацію керівних кадрів освіти. Директор призначається на посаду та звільняється начальником управління освіти міськради.
3. Директор ЗОШ:
- здійснює керівництво педагогічним колективом, забеспечує раціональний добір і розстановку кадрів, створює необхідні умови для підвищення фахового і кваліфікаційного рівня працівників;
- організовує навчально-виховний процес;
- забезпечує контроль за якістю знань, умінь та навичок учнів, виконанням навчальних планів і програм;
- відповідає за реалізацію Державного стандарту загальноосвітньої середньої освіти, за якість і ефективність роботи педагогічного колективу;
- створює необхідні умови для участі учнів в позакласній роботі, проведення виховної роботи;
- забеспечує дотримання вимог охорони дитинства, санітарно-гігієнічних та противопожежних норм, техніки безпеки;
- розпоряджається в установленому порядку шкільним майном і коштами;
- забезпечує права учнів на захист їх від будь-яких форм фізичного або психологічного насильства;
- розглядає пропозиції педагогічної ради про виключення учнів із навчального закладу і за наявності підстав вирішує разом з батьками та службами у справах неповнолітніх питання про їх подальше навчання;
- контролює організацію харчування і медичного обслуговування учнів;
- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження і контролює їх виконання;
- щороку звітує про свою роботу на загальних зборах колективу;
- приймає на роботу обслуговуючий персонал.
4. Директор навчального закладу є головою педагогічної ради – постійно діючого колегіального управління навчальним закладом.
5.Педагогічна рада розглядає питання:
- удосконалення і методичне забезпечення навчально-виховного процесу;
- планування та режим роботи навчального закладу;
- переведення учнів до наступних класів і їх випуску, видачі документів про відповідний рівень освіти, нагородження за успіхи у навчанні;
- підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
- морального та матеріального заохочення учнів та працівників закладу;
- притягнення до дисциплінарної відповідальності учнів за невиконання ними своїх обов'язків.
6. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування у ЗОШ №45 є загальні збори (конференція) учасників навчально-виховного процесу, які скликаються не менше одного разу на рік. Конференція заслуховує звіт директора про здійснення керівництва ЗОШ №45, розглядає питання навчально-виховної, методичної, економічної і фінансово-господарської діяльності.
7. У період між конференціями діє рада навчального закладу. До складу ради ЗОШ №45 обираються пропорційно представники від педагогічного колективу, учні Ш ступеню, батьки. Рада організовує виконання рішень конференцій, затверджує режим роботи закладу, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення і використання бюджету закладу.
8. За рішенням загальних зборів (конференцій) або Ради загальноосвітнього навчального закладу можуть створюватися і діяти піклувальна рада, учнівський комітет, батьківський комітет, методичне об'єднання, комісії, асоціації тощо, положення які розроблює і затверджує Міністерство освіти і науки.
V. МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА ТА ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ.
1. Матеріально-технічна база ЗОШ №45 включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, вартість яких відображено у балансі.
2 Фінансування навчального закладу здійснюється його власником або уповноваженим органом відповідно до встановленого законодавством порядку.
3. Фінансово-господарська діяльність ЗОШ №45 здійснюється в межах його кошторису, затвердженого головним розпорядником бюджетних коштів.
Джерелами формування кошторису навчального закладу є:
- кошти державного та міського бюджетів;
- інші джерела, не заборонені діючим законодавством України.
Доходи (прибутки) закладу використовуються виключно для фінансування видатків на утримання закладу з метою реалізації цілей і завдань та напрямків діяльності визначених цим Статутом.
4. Бухгалтерський облік у ЗОШ №45 здійснюється централізованою бухгалтерією або самостійно. Порядок діловодства та бухгалтерського обліку визначається законодавством та нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України. Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників та працівників закладу (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску).
5. Навчальний заклад має право згідно із законодавством придбавати і орендувати необхідне обладнання та інші матеріальні ресурси, користуватися послугами будь-якого підприємства, установи або фізичної особи, фінансувати за рахунок власних коштів заходи, що сприяють поліпшенню соціально-побутових умов колективу.
6. Майно передано власником ЗОШ №45 в оперативне управління.
7. Звітність про діяльність навчального закладу встановлюється відповідно до законодавства.
VI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ.
1. Державний контроль за діяльністю навчального закладу здійснюється з метою забезпечення реалізації єдиної державної політики в сфері середньої освіти. Державний контроль за діяльністю навчального закладу здійснюють державні органи згідно за їх компетенцією.
2. Основною формою державного контролю за діяльністю навчального закладу є державна атестація закладу, яка проводиться не рідше одного разу на 10 (десять) років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки.
3. У період між атестацією проводяться перевірки і інспектування навчального закладу з питань, пов'язаних з його навчально-виховною діяльністю. Перевірки
ЗОШ №45 проводяться його власником відповідно до законодавства.
VII. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО.
1. Загальноосвітній навчальний заклад з наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, власних фінансових коштів має право проводити міжнародний учнівський та педагогічний обмін у рамках освітніх програм, проектів, встановлювати відповідно до законодавства прямі зв’язки з міжнародними організаціями та освітніми асоціаціями. Загальноосвітній навчальний заклад має право відповідно до законодавства укладати угоди про співробітництво з навчальними закладами, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об'єднаннями інших країн.
2. Участь школи у міжнародних програмах, проектах, учнівських та педагогічних обмінах здійснюється відповідно до законодавства.
VIII. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЗАКЛАДУ.
1. Припинення діяльності закладу відбувається шляхом реорганізації (приєднання, поділу, відділення) або ліквідації.
2. Реорганізація та ліквідація ЗОШ № 45 проводиться за рішенням власника – Маріупоьської міської ради.
3. При реорганізації ЗОШ № 45 вся сукупність прав і обовязків переходить до його правонаступника.
4. Із дня призначення ліквідаційної комісії, яка називається Ліквідатором, до неї переходять права управління справами закладу освіти.
5. В разі припинення юридичної особи (ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) передбачається передача активів одній або кільком неприбутковим закладам (організаціям) відповідного виду або зарахування до доходу бюджету.
6. Діяльність закладу вважається припиненою з моменту внесення запису до державного Реєстру.